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신규 채용 직원

신규 채용 직원

모든 중요한 정보, 첫 주의 할 일, 온보딩 도우미가 쉽게 이용할 수 있는 한 공간에 모여 있습니다.

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템플릿 기능:

온보딩 가이드

지식을 큐레이션, 관리, 공유하는 문서입니다.

첫 주 할 일

작업 리스트로 협업하고 작업을 추적할 수 있습니다.

팀 채널

작업을 자동화하는 노코드(no-code) 워크플로입니다.

템플릿 유형

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이 템플릿 정보

새 팀원을 쉽게 환영하기

이 템플릿은 팀에 합류하는 신규 직원을 위해 최적의 출발점이 됩니다. 신입 사원이 회사와 함께 여정을 시작할 때 필요한 모든 정보와 리소스를 한 곳에서 찾을 수 있는 중앙 허브 역할을 합니다. 구조적이고 환영하는 환경을 첫 날부터 제공하여 온보딩 절차를 단순화할 뿐만 아니라 신규 직원의 강한 소속감과 참여감을 고무시킵니다.

맞춤형 환영 가이드

이 템플릿은 회사의 문화와 가치를 반영하여 맞춤화된 환영 가이드를 제공합니다. 이 개인화된 가이드는 새 직원이 조직의 의미, 팀원 및 협력 팀, 그들에게 기대되는 바 등을 이해하는 데 도움이 됩니다. 또 쉽고 빠르게 적응할 수 있도록 도와줍니다.

첫 주의 할 일 처리하기

온보딩 경험을 더욱 강화하기 위해 템플릿에는 상세하게 첫 주의 할 일 리스트가 포함됩니다. 만날 사람, 처리해야 할 서류, 제출해야 할 업무 또는 IT 요청 등 할 일 리스트에 포함시킬 수 있는 공간이 있습니다. 그들이 새로운 역할과 책임에 빨리 적응할 수 있도록 도와주는 모든 것을 추가할 수 있는 공간입니다. 첫 주에 대한 명확한 로드맵을 제공하여 생산성을 높일 뿐만 아니라 새로운 직장에서 생기는 일반적인 불안감을 완화할 수 있습니다.

팀원을 적합한 대화에 자동으로 추가합니다.

온보딩에서 가장 어려운 부분은 적절한 '방'에 들어가서 말하는 것입니다. 팀 채널 워크플로는 바로 여기에 도움이 됩니다. 버튼 하나만 클릭하면 새 직원이 할당된 팀을 위한 모든 대화에 추가됩니다. 어느 대화에 추가될지 지정하기만 하면 됩니다.